勞務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)
- 發(fā)布時(shí)間:2018-09-21
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現(xiàn)在勞務(wù)外包已經(jīng)是一種趨勢(shì)了,喝多企業(yè)都選擇勞務(wù)外包公司來(lái)完成一樣又一樣的工作,普遍的就是招聘,幫助企業(yè)節(jié)省成本提高效率,像金柚網(wǎng)那樣的人力資源公司還有更多的外包業(yè)務(wù),勞務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)呢,我這邊認(rèn)為是以下三點(diǎn)。
1、企業(yè)招聘難,通過(guò)勞務(wù)公司派遣人才可以充分利用人才的公司專業(yè),解決了其他用工企業(yè)勞動(dòng)力緊張或不足的問(wèn)題。
2、企業(yè)通過(guò)派遣用工把一些用工風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)在勞務(wù)公司身上,因?yàn)閯趧?wù)派遣的用工方式人員是與勞務(wù)中介公司簽訂合同的,有什么勞動(dòng)糾紛也是由派遣公司負(fù)責(zé)。
3、同時(shí)還能減少企業(yè)的人才儲(chǔ)備,企業(yè)不需要養(yǎng)著那么多的閑人。派遣用工的方式企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量來(lái)選擇派遣人數(shù)的多少。
1、企業(yè)招聘難,通過(guò)勞務(wù)公司派遣人才可以充分利用人才的公司專業(yè),解決了其他用工企業(yè)勞動(dòng)力緊張或不足的問(wèn)題。
2、企業(yè)通過(guò)派遣用工把一些用工風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)在勞務(wù)公司身上,因?yàn)閯趧?wù)派遣的用工方式人員是與勞務(wù)中介公司簽訂合同的,有什么勞動(dòng)糾紛也是由派遣公司負(fù)責(zé)。
3、同時(shí)還能減少企業(yè)的人才儲(chǔ)備,企業(yè)不需要養(yǎng)著那么多的閑人。派遣用工的方式企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量來(lái)選擇派遣人數(shù)的多少。