長(zhǎng)沙縣?梨街道辦事處2022年10月公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
- 發(fā)布時(shí)間:2022-10-28
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長(zhǎng)沙縣?梨街道辦事處
2022年10月公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
因長(zhǎng)沙縣?梨街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱?梨街道)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘1名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位及數(shù)量
詳見《長(zhǎng)沙縣?梨街道辦事處2022年10月公開招聘工作人員崗位資格一覽表》。
三、報(bào)考資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,個(gè)人信用記錄良好。
2.具有正常履職的身體條件。
3.綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具備招聘崗位所需其他資格條件(詳見附件1)。
5.符合崗位年齡要求。35周歲及以下是指1987年10月1日(含)以后出生。
6.工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2022年9月30日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
7.符合崗位學(xué)位學(xué)歷、相關(guān)資質(zhì)要求。學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書需要在2022年9月30日(含)之前。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次公開考試招聘:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審—資格復(fù)審及筆試—面試—體檢—公示
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月28日至11月1日17:00截止。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者在湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://zslongze.com新聞中心)下載《報(bào)名表》(附件2),并提供身份證、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等掃描件(或照片),將上述資料全部集中到一個(gè)Word 文檔,以姓名+報(bào)考崗位的形式發(fā)送至郵箱1524263587@qq.com。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.一般情況下資格初審審查合格需崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(含),低于3:1的情況可取消招聘,或以書面形式向公司匯報(bào)后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容、成績(jī)計(jì)算:
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)(含寫作),答題時(shí)間120分鐘,總分100分。
2.筆試成績(jī)查詢,考生可在湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://zslongze.com新聞中心)查詢筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證),查分結(jié)果由?梨街道向考生反饋。
4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)資格復(fù)審
考生需攜帶《報(bào)名表》原件及有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等資料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,資格復(fù)審過(guò)程中,對(duì)資料不全或不真實(shí)者,公司有權(quán)取消其面試資格,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1.依筆試成績(jī)排名從高到低確定,按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定,若筆試成績(jī)相同的,則均進(jìn)入面試。
2.面試成績(jī)滿分為100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。所有崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若考生面試成績(jī)?yōu)?0分以下,則視為不符合該崗位招聘條件,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象原則上以崗位招聘人數(shù)1:1的比例,依總成績(jī)從高分到低分確定。但經(jīng)本次招聘工作小組評(píng)議,認(rèn)為相關(guān)崗位入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者達(dá)不到公司招聘要求的,可以不予錄用,該崗位暫予空缺。
2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢??忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,視為體檢不合格。若出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示
1.擬錄用名單在湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://zslongze.com新聞中心)進(jìn)行公示,公示期為3日。
2.公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前,錄用人員需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,與招聘單位建立全職勞動(dòng)關(guān)系。
六、錄用人員管理
1.錄用人員由招聘單位統(tǒng)一安排試用,試用期為兩個(gè)月。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(由招聘單位統(tǒng)一安排),實(shí)行勞務(wù)派遣合同管理。人員一經(jīng)錄用,需與原單位辦理辭職手續(xù)。
2.擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能到單位報(bào)到上班的,視為自動(dòng)放棄,缺額人員從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
七、實(shí)施與監(jiān)督
為確保招聘的公開透明、公平公正,本次招聘由?梨街道招聘工作組和第三方人力資源服務(wù)公司共同組織實(shí)施,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
八、其他
1.本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸?梨街道所有。
2. 筆試和面試環(huán)節(jié)如因個(gè)人原因放棄考試資格的,兩年內(nèi)不得報(bào)考我單位招聘考試。
3.招聘咨詢聯(lián)系電話:0731-86843426(僅限上班時(shí)間)
附件: