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2022年11月公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

 

因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

      公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位及名額

站長(zhǎng)  1人

三、招聘條件和要求

     本次招聘條件如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，具有良好品行；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.綜合素質(zhì)優(yōu)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

5.應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名和聘用資格；

6.具有招聘崗位所需具備的其他具體條件（詳見附件1）；

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開考試招聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

5.星城發(fā)展集團(tuán)公司在職員工不得報(bào)考。

6.參加星城發(fā)展集團(tuán)以往招聘，因主觀原因棄考記錄期不滿兩年的。

四、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示→辦理入職手續(xù)。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月11日至2022年11月15日17:00截止(以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，有意向者將報(bào)名表（附件2）發(fā)送至郵箱1524263587@QQ.com。

本次招聘不收取任何費(fèi)用，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

資格審查時(shí)須提供本人的有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷等資料的原件和復(fù)印件。審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

一般情況下資格審查合格需與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1（含），低于3:1的情況可取消、縮減招聘計(jì)劃數(shù)，或以書面形式向公司匯報(bào)后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

（三）筆試

資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)+綜合知識(shí)，總分100分。

加油員不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，站長(zhǎng)考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

1.依筆試成績(jī)排名從高到低確定，按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，則均進(jìn)入面試。

2.面試成績(jī)滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。所有崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若考生面試成績(jī)?yōu)?0分以下，則視為不符合該崗位招聘條件，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.站長(zhǎng)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

（五）體檢

1.體檢對(duì)象原則上以崗位招聘人數(shù)1:1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定。但經(jīng)本次招聘工作小組評(píng)議，認(rèn)為相關(guān)崗位入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者達(dá)不到公司招聘要求的，可以不予錄用，該崗位暫予空缺。

2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。若出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）公示 

1.擬錄用名單在湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://zslongze.com新聞中心）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，錄用人員需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，與勞務(wù)派遣公司建立全職勞動(dòng)關(guān)系。

五、錄用人員管理

錄用人員由招聘單位統(tǒng)一安排試用，試用期為兩個(gè)月（試用期間工資按月工資的80%發(fā)放，并購買五險(xiǎn)一金）。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。人員一經(jīng)錄用，需與原單位辦理辭職手續(xù)。

注：擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員可從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

六、實(shí)施與監(jiān)督

為確保招聘的公開透明、公平公正，本次招聘由長(zhǎng)沙星城中石化能源管理有限公司招聘工作組和第三方人力資源服務(wù)公司共同組織實(shí)施，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

七、其他

1.本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙星城中石化能源管理有限公司所有。

2.報(bào)考咨詢

聯(lián)系電話：0731-86843426（僅限上班時(shí)間）

附件：

1.《星城中石化能源管理有限公司2022年11月公開招聘工作人員崗位資格一覽表》

2.《星城中石化能源管理有限公司2022年11月公開招聘工作人員報(bào)名表》